Komm an Bord und mach mit uns den Unterschied.

Wir predigen nicht nur Cloud, wir leben sie. Unser HQ ist digital. Ob im Homeoffice, im Co-Working Space in Koblenz oder bei einer Workation am Meer – du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist. Wir setzen auf Ergebnisse, nicht auf Anwesenheit. Deine Hardware? Natürlich Top-Notch, damit du überall startklar bist.

In der Google-Welt ist Stillstand ein Bug. Deshalb investieren wir massiv in deine „Version 2.0“. Wir finanzieren nicht nur deine offiziellen Google Cloud-Zertifizierungen, sondern pushen auch deine Soft Skills – von Kommunikation bis Leadership. Du stellst dir deinen individuellen Trainingsplan zusammen, der exakt zu deinen Zielen passt. Wir geben dir das Budget und den Freiraum, damit du technisch und menschlich immer an der Bleeding Edge bleibst.

Wir kopieren eine der erfolgreichsten Google-Traditionen: 20 % deiner Arbeitszeit gehören dir und deinen Ideen. Experimentiere mit Gemini, baue einen Prototypen für eine App oder lerne eine neue Programmiersprache. Innovation entsteht nicht im Kundenprojekt, sondern im Freiraum dazwischen.

Wir spielen mit offenen Karten. Unsere Bonusmodelle sind transparent und direkt an Erfolge gekoppelt. Du bringst ein neues Top-Talent ins Team? Bonus. Du landest ein spannendes Projekt oder upsellst beim Kunden? Provision. Wir glauben daran, dass unternehmerisches Denken direkt belohnt werden muss – fair und unkompliziert.

Wir sind ein Startup, aber kein Burnout-Shop. Familie, Freunde und Pflege gehören zum Leben dazu. Wir unterstützen dich mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich deinem Rhythmus anpassen – nicht umgekehrt. Ob Kita-Schließung oder Pflegefall: Wir finden gemeinsam eine Lösung, z.B. durch Zuschüsse oder flexible Auszeiten.

Remote First heißt bei uns nicht „Isolation Only“. Wir treffen uns regelmäßig physisch in der echten Welt – egal von wo aus wir gerade arbeiten, wir finden den passenden Ort für alle. Der Team-Lunch geht dabei natürlich auf uns. Uns ist der persönliche Connect mit dir extrem wichtig: Kein Business-Talk, sondern gutes Essen und echte Gespräche sind der Treibstoff für unseren Teamgeist.